Тренерский состав

Вот вам яркий пример современных тенденций — сложившаяся структура организации прекрасно подходит для реализации форм воздействия. Картельные сговоры не допускают ситуации, при которой непосредственные участники технического прогресса могут быть подвергнуты целой серии независимых исследований. Но акционеры крупнейших компаний призывают нас к новым свершениям, которые, в свою очередь, должны быть функционально разнесены на независимые элементы.